在制造业实现ESG（环境、社会、治理）可持续发展落地之际，员工健康与安全成为企业承担社会责任、巩固发展基础的核心议题。越来越多企业将员工安全纳入ESG战略核心，通过系统培训与机制建设，建立以预防为先、应急有策为原则的安全管理体系。华宝国际董事会主席兼首席执行官朱林瑶将ESG治理视为集团高质量发展的重要支撑，强调员工福祉是企业社会责任的体现。旗下江西芯荟积极响应，日前特邀鹰潭红十字会资深讲师邓月娥开展专业应急救护培训，以实际行动践行ESG承诺，提升员工安全保障。
培训以提升急救技能、筑牢安全防线为目标，结合江西芯荟的生产环境与员工生活场景，设置五大实用急救模块：毒蛇咬伤处置、创伤救护、溺水急救、气道异物梗阻（海姆立克法）以及心肺复苏与自动体外除颤器使用，确保专业性与实操性，覆盖常见应急情境。江西芯荟管理层表示，员工是企业最宝贵的财富，保障他们的健康和安全不仅是法律要求，也是ESG治理体系中的重要社会责任。
培训采用理论讲解、情景模拟与实操考核的综合教学模式。讲师结合真实案例，将专业知识转化为易懂的操作方法。在毒蛇咬伤环节，详细讲解不同毒性与症状，现场演示伤口处理和生理盐水冲洗等流程，强调冷静处置、及时就医的原则；在创伤处置课程中，针对擦伤、割伤、骨折等情况分层教学止血与包扎技巧，并指导如何用日常物品自制简易固定装置；溺水急救通过案例复盘，模拟从现场救援到心肺复苏的完整流程，帮助掌握黄金急救时间；在海姆立克法与CPR教学中，讲解黄金四分钟的要点，精准的胸外按压位置、深度、频率，并演示AED操作，消除使用顾虑。
实操环节成为培训重点，员工围绕模拟人反复演练心肺复苏，讲师团队全程一对一指导，逐项对标规范，确保掌握标准动作。现场学习氛围活跃，学员提问与交流并进，在实践中巩固理论，提升应急救援能力。
培训结束后，员工表示收获良多，学习的急救技能不仅在工作中保护同事，也能在社区生活中帮助他人。这次培训是江西芯荟践行ESG理念的具体实践，也是对公司员工发展战略的落地响应。
未来，江西芯荟将持续深化ESG管理，在集团战略指引下，完善职业健康安全体系、优化员工关爱政策，并参与公益事业，推动企业价值与社会价值协同提升。
